Офисные кресла для персонала
Офисные кресла для персонала от компании «12 стульев» - это, пожалуй, самые оптимальные по соотношению цена-качество модели, из всех, продающихся в магазинах Москвы. Здесь вы сможете информировано выбрать и недорого купить готовые офисные кресла или заказать изготовление оригинальных моделей. У нас вдумчивые консультанты, невысокая стоимость доставки и сборки, распродажи и скидки, а так же возможность обставить офис «под ключ», при этом получив проект интерьера – в подарок!
Хорошие офисные кресла для персонала
Чтобы с помощью мебели вы могли достичь продуктивного комфорта сотрудников, повышая их работоспособность, мы четко следуем критериям выбора хорошего кресла для персонала
Эргономичность. Чтобы сохранить здоровье при многочасовом сидении за компьютером, в моделях хороших офисных кресел:
- есть физиологичной формы спинка, снабженная подпоясничным валиком или выполненная на каркасе с соответствующим изгибом.
- Нет неизолированных деталей каркаса сидения, которые могут привести к пережиманию сосудов ног.
- Ткани обивки дышат, а для основ используются нетоксичные пластики, дерево и сталь.
Надежность. Мы выбираем модели офисных кресел для персонала, которые имеют:
- Внушительные сроки гарантии.
- простые условия хранения, легкость в уходе
Регулируемость. Выставленные у нас модели офисных кресел регулируются:
- по высоте сидения,
- углу наклона и высоте спинки,
- по высоте подлокотника (такие стулья стоят несколько дороже)
Все манипуляции можно осуществлять, не вставая, т.е., буквально без отрыва от работы.
Выбираем офисные кресла для сотрудников
Недостаточно приобрести просто хорошее кресло – оно еще должно быть функциональным для данного конкретного рабочего места… и занимающего его сотрудника.
- Для работников, которым приходится перемещаться в пределах рабочего места – а таких 90% - необходимы стулья на колесиках, причем колесики должны одинаково хорошо вращаться и на гладком полу, и на ковровом покрытии.
- Для руководителей надо создавать максимальный комфорт, а от офисных кресел для сотрудников нижнего и среднего звена требуется не давать слишком сильно расслабляться – например, за счет подголовников и слишком глубоких сидений.
- Тем, кто часто встает и большую часть времени передвигается по офису, подлокотники могут только помешать, а вот при многочасовом сидении – они просто необходимы.
- Эстетическая сторона дизайна должна работать на престиж и корпоративность – но при этом внешний вид стула не должен вызывать неприятных эмоций у сотрудника: чем креативнее интерьер, тем сложнее угодить каждому.
