Офисная мебель: кресло, стул, стол – для правильной осанки на рабочем месте

Часто мы жалуемся на сидячий образ жизни, как на одну из причин избыточного веса. Но вопрос не только в том, сколько сидит человек, но и в том, как он сидит. Главными «спутниками» рабочего дня для многих стали офисные стулья, кресла, столы, компьютер. Люди проветривают помещение, следят за уровнем освещения и шума на рабочем месте, создают уют в кабинете, украшая его. Не менее важно, чтобы офисная мебель – кресла или стулья, стол – были удобны и не вредны. Офисные стулья, кресла и их соотношение с рабочим столом не должны влиять на осанку отрицательно. Неправильная осанка ведет не только к усталости, но и к смещению внутренних органов, что ухудшает пищеварение, дыхание. Это приводит к избыточному весу и другим заболеваниям. Получается, что на наше здоровье непосредственное влияние оказывает офисная мебель: кресла или стулья и их расположение относительно рабочего стола.

Забота руководства о работниках – это также и продуманная с точки зрения удобства мебель: кресла для персонала, офисная мебель, кресло начальника также должны быть правильными, а не только дорогими и стильными. Часто приходится испытывать дискомфорт после рабочего дня – усталость рук, шеи, спины. Все потому, что офисная мебель, кресло, на котором вы сидели, не обеспечивают правильной посадки. Работоспособность сотрудника во многом зависит от того, насколько удобна и приемлема для долгого дня офисная мебель. Кресло, которое причиняет дискомфорт – постепенно снижает производительность труда.

Какими должны быть кресла для персонала, офисные стулья? Кресла должны иметь регулируемую, лучше – анатомическую, спинку. У кресла для персонала должен регулироваться наклон и высота спинки. Желательно, чтобы офисные стулья, кресла имели широкие подлокотники и колесики для удобного перемещения. Кресла для персонала должны быть такой высоты, чтобы ступня ноги могла полностью опираться на пол, а бедро было параллельно полу. Офисная мебель, кресло или стул не должны быть слишком жесткими. Также кресла для персонала не должны быть и чересчур мягкими. Бывает, что в кабинете в наличии лишь офисные стулья, кресла отсутствуют. Но любое «посадочное место» должно иметь как минимум спинку, пока не куплена качественная офисная мебель – кресла.

Как должна быть расположена относительно друг друга офисная мебель? Кресла или стулья соотносятся со столом так, чтобы больше половины предплечий сидячего человека упирались на стол. Офисная мебель – кресла, стулья – должны соотноситься со столом так, чтобы сидящий не упирался грудью в столешницу, не находился за столом низко или высоко. Желательно, чтобы стол по площади был по возможности просторным. Поэтому другая офисная мебель – кресла, шкафы, стеллажи – пусть будут эргономичны. Кресла для персонала не должны заполонять пространство, даже если это роскошное кресло начальника. Помпезной и тяжеловесной не должна быть современная офисная мебель. Кресла и другие предметы мебели кабинета сегодня подчеркивают индивидуальный стиль и не стесняют свободу пространства.

Сегодня офисные стулья, кресла, столы имеются в продаже в достаточно широком ассортименте, в том числе и различными моделями представлена офисная мебель. Кресло может иметь регулировку поясничного упора. Придуманы кресла для персонала из инновационных материалов, снижающих усталость. Не стесняйтесь обратиться к начальнику, если вас не устраивает офисная мебель. Кресло пусть не будет причиной усталости. Удобные офисные стулья, кресла – необходимые для работы предметы. Правильные кресла для персонала – залог продуктивной работы и знак уважения руководства к коллективу.